Conseils Stratégiques Achats Responsables & Durables - Accompagnement à la Performance de votre activité

Pourquoi ALTRUISM

Parce-que l'humain est au cœur de chaque action, une vérité incontestable qui résonne à travers les siècles et les cultures. C'est en mettant l'humain au centre que nous trouvons des solutions aux défis mondiaux les plus complexes. Lorsque nous reconnaissons que chaque décision, chaque mouvement, est intrinsèquement lié à notre humanité, nous créons un cadre de résolution qui dépasse les simples mécanismes techniques.

"Votre monde extérieur est en grande partie le reflet de votre monde intérieur’"

Fondé par Sonia Moura Nogueira, optimiste inébranlable, spécialiste en Achats Responsables International,

business development depuis 1998.

Depuis plus de 25 ans, je m'engage à apporter de la valeur à chaque étape du parcours client.

Doubles compétences : Achats et Développement Commercial, de mes débuts professionnel en négoce international à ma collaboration de la mise en place d'une centrale d'achats responsables pour un groupe Danois et un groupe Suisse, des partenariats, de la gestion de projet, la mise en place de partenariat Marketplace à mon rôle de consultante et coach.

J'ai acquis une vaste expérience des Achats Responsables et Supply chain International. Après une formation initiale en 1997 en Suisse aux stratégies des achats responsables, j'ai complété mon expertise avec un MBA en commerce international, option manager des achats internationaux.

Coach international personnel et professionnel certifié - Professeur de méditation. praticienne en hypnose Ericksonienne et plusieurs formations et certifications en :

  • - Théorie de la personnalité, des rapports sociaux et de la communication.                              

  • - Liens causaux entre les structures et les fonctions cérébrales.

Eternelle apprenante, je combine des compétences approfondies et une solide expérience pour générer des valeurs humaines et économiques. Aujourd'hui, j'accompagne les dirigeants et les collaborateurs de l'entreprise à augmenter leurs résultats nets en optimisant les stratégies des achats responsables, valoriser leur image de marque et le parcours clients.

                                                                                                     Ma voix intérieure

 « Celui qui choisit de rester dans l'ombre pour éclairer et aider les autres révèle une grandeur silencieuse, là où l'éclat des actions parle plus fort que les paroles ».

« Unis, nous insufflons la vie aux rêves et bâtissons l'avenir ».                                                                                                                                                                                — Sonia Nogueira


est une entité qui intègre une approche holistique et des pratiques managériales altruistes, favorisant l'autonomie et la responsabilisation

des collaborateurs, encourageant le partage d'informations, la transparence et la mise en place des processus de décisions participatives.

Cette entreprise Altruiste

  • Veille à l'équité dans les processus de recrutement et de promotion incluant la formation.

  • Instaure des programmes de mentorat pour accompagner les nouveaux collaborateurs,  laisse aux collaborateurs le choix d'organiser  des sessions de partages de connaissances entre collaborateurs.

  • Reconnaît et valorise les comportements et les coopérations des collaborateurs à la réussite de l'entreprise.

  • Soutien financièrement les causes choisies par les collaborateurs et accorde du temps aux employés souhaitant participer à des actions bénévoles.

  • Adapte l'environnement de travail aux besoins spécifiques de chacun.

  • Met à disposition des services de soutien psychologique et des séances de méditation ou de pleine conscience.

  • Met en place des politiques favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

La gestion d'une entreprise altruiste est un concept qui met l'accent sur la promotion social et environnemental en plus du profit financier. La gestion altruiste intègre des considérations sociales et environnementales dans toutes les décisions commerciales et opérationnelles.

Ce modèle de gestion reconnaît que l' entreprise a un impact sur la société et l'environnement dans lesquels elle opère, et qu'elle a la responsabilité de contribuer de manière positive à ces domaines.

L' entreprise altruiste adopte une approche holistique qui prend en considération les intérêts des différentes parties prenantes, y compris les employés, les clients, les fournisseurs, les communautés locales, internationales et l'environnement.

Les principes de gestion d'une entreprise Altruiste incluent :

  • Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) : L' entreprise altruiste intègre des pratiques commerciales durables et responsables qui contribuent à la protection de l'environnement, à l'amélioration des conditions de vie des citoyens et à la promotion du bien-être des parties prenantes internes et externes.

  • Éthique et Transparence : La gestion altruiste repose sur des valeurs éthiques telles que l'intégrité, la transparence et la responsabilité dans toutes les interactions commerciales.  L'entreprise est transparente quant à ses pratiques et ses impacts, et elle agit de manière éthique dans toutes ses activités.

  • Partenariats et Collaboration : L' entreprise altruiste cherche à établir des partenariats avec d'autres organisations, gouvernements et acteurs de la société civile pour maximiser son impact social et environnemental. Elle reconnaît que des collaborations efficaces sont essentielles pour résoudre les défis sociétaux complexes.

  • Innovation Sociale et Environnementale :  L'entreprise altruiste encourage l'innovation pour trouver des solutions créatives aux défis sociaux et environnementaux. Elle investit dans la recherche et le développement de produits, services et processus qui contribuent au bien-être général.

  • Engagement des Employés : L' entreprise altruiste valorise ses employés en leur offrant un environnement de travail sain et épanouissant, en les impliquant dans les décisions de l'entreprise.

La gestion d'une entreprise altruiste vise à créer de la valeur à long terme pour l'ensemble de la société, en adoptant une approche équilibrée qui intègre les considérations sociales, environnementales et économiques dans toutes les facettes de l'entreprise.


C'est une entreprise qui mesure son succès non seulement en termes de profits, mais aussi par son impact positif sur la société et l'environnement.

Ma Vision de l'Entrepreneuriat repose sur le concept d'une entreprise Altruiste

Une entreprise est une entité économique, juridiquement autonome dont la fonction principale est de produire des biens ou des services pour répondre à des marchés clients.

La partie humaine est le fruit des résultats économiques de cette entité, aidée par des outils numériques et des machines.

L'être humain aime être maître de ses actions

Donnez le pouvoir à chaque collaborateur d'être votre associé

L' entreprise ou l'environnement tout est interconnecté

la survie et les conditions de vie des espèces sont dépendantes de nos actions

Une entreprise Altruiste

Les Achats Responsables sont une des clés pour transformer financièrement et plus positivement votre entreprise et notre monde